Boletin Turistico

Reingeniería social anticrisis

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Lluís Mesalles
En días recientes, estábamos esperando un tren en compañía de unos amigos, y la conversación cayo, como era irremediable, sobre la crisis y sus efectos. Surgió la idea de preparar una lista de posibles soluciones -para el caso de España- con las únicas limitaciones de que no implicaran recortes salariales ni subidas de impuestos.
Aparecieron una gran cantidad de ideas (lo que puede una cerveza entre amigos), algunas totalmente locas, pero entre ellas algunas de sentido común. Las estoy organizando por temas, que les voy a ir presentando por lotes, para que nos dé a todos tiempo de reflexionar sobre sus posibilidades de éxito.

En lo que estuvimos todos los amigos de acuerdo, es que lo único que no podemos hacer es dejar de reflexionar, dejar de actuar, dejar de buscar alternativas. No se puede cerrar los ojos cuando sentimos que vamos directamente al precipicio, o a estrellarnos contra los muros de la realidad. Tenemos que hacer algo, tenemos que mover ficha.

A continuación una colección de propuestas relacionadas con las pensiones y los pensionistas. Si les parecen útiles, en próximos artículos les enviare ideas aplicables en otros campos de la realidad social de España. Por anticipado pido perdón a los padres de la ciencia político-económica por mi atrevimiento.

1 - Si las personas mayores quisieran trabajar (seguir empleados) mas allá de los 65 años, si el patrón lo acepta, podrán hacerlo. Esto implicará no pagar seguro social ni paro (ni ellos ni la empresa) a partir de su edad normal de jubilación.

2 - Si un pensionista deseara trabajar una parte de su tiempo libre, podría hacerlo hasta por media jornada, sin perder la remuneración por su pensión normal, sin pagar seguro social ni paro (ya lo pagaron antes). El impuesto sobre sus rentas será el que corresponda sobre su total de ingresos. 

3 -  Esto tendría como ventaja que en las empresas no se perdería el enorme capital de conocimiento y experiencia acumulado por los trabajadores experimentados, en beneficio de todos, de la empresa, y especialmente de los compañeros más jóvenes. Los propios jubilados se sentirán útiles, escapando del aburrimiento y la exclusión social en la que muchos se encuentran.

4 - Otra gran ventaja sería el refuerzo a la competitividad de las empresas, que podrían utilizar positivamente esta fuerza desaprovechada, para mejorar sus estructuras, sus productos y para incluir en la empresa un compromiso social ahora casi inexistente.

5 - Y por ultimo, este ingreso adicional, si se consiguiera, representaría una liquidez que incidiría en el consumo. Sin costo adicional para el Estado, los pensionistas dispondrían de cantidades extras que entrarían en el sistema, permitiendo consumo de productos y servicios adicionales (mejoras en su alojamiento, viajes, fondos de pensiones complementarios, ayuda a los jóvenes, donativos a las ONG, etc., etc.). Esto contrarrestaría cualquier congelación de sus pensiones, y no costaría nada al Estado.

Esto no tiene que ver solamente con el turismo, es aplicable a todos los sectores de la actividad económica.

Se han detenido a contar las multitudes de ancianos activos
que circulan por las plazas y parques de nuestras ciudades?
Tienen en sus mentes enormes tesoros de conocimiento y experiencia que les gustaría compartir.  

Lluis Mesalles

Lluis Mesalles

Consultor internacional en hotelería y turismo, registrado en varios organismos internacionales. Viaja con frecuencia para participar en congresos, cursillos y seminarios relacionados con el turismo. Además de ser el  editor del boletin-turistico.com, una publicación semanal con quince años de  trayectoria, ha publicado varios libros sobre temas de hosteleria.
Facebook: Lluis Mesalles

Sitio web: es-es.facebook.com/people/Lluis-Mesalles/720993919

comentarios 

+1 Eva 10-06-2010 22:41 #
La idea estaría bien si todos los jóvenes tuvieran trabajo, pues considero más importante que los jóvenes (el colectivo más afectado por el paro) trabaje, que no los jubilados. Ahora, si se pudiera hacer que por cada jubilado que contrataran con esas condiciones hubiera que contratar un joven (al que el jubilado puede pasar sus conocimientos) entonces ya me parecería mejor.
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0 adrian 11-06-2010 14:53 #
Lluis: Mi Amigo, haber si puedo opinar con lo que hace 53 años padezco la inaccion del Estado y lo "leguyeros" que son los politicos a la hora de querer llegar o llegar al poder MINTIENDO. Vos diras que me equivoco con lo de Uds., te digo que no pues ahora, el politico en gral. tiene SU principio 1° El y despues veremos. Lo que tiene que pedir un pueblo a la hora de votar, es Compromisos que sean escritos y logicos de realizarse y no tener que "aportar" soluciones los afectados. Creo que lo que manifiestan esta bien, pero es un anhelo y eso se tiene que Transformar en realidad por medio de Leyes actuales, que contemplen ACCIONES para no tener una crisis "manejada" para la continuidad de los mismos. Ojo a la trampa, aqui nos pasa lo mismo hoy y ya no se les cree y seguramente seran RECHAZADOS en una eleccion. EL PUEBLO APRENDIO LA LECCION. es una opinion gracias Adrian Jujuy-Argentina
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0 Oscar A Paez 12-06-2010 11:27 #
Estimado Luís: Esta película ya la hemos visto, y más aun… hay recuerdos de otras en otros tiempos, claro que el origen de la crisis era otro tan tremendo como la guerra. Los sueños del faraón en los años de vacas flacas, tienen una solución para los pensionistas un poco más agradable y menos nociva para el escaso mercado laboral de España. Unas largas vacaciones, (hasta que pase la tormenta), en algún país amigable, (si hay parientes mejor aun). Con lo que cobran como pensionistas en España podrán tener una buena vida como turistas en Argentina, es más si es Mar del Plata mejor.
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0 Douglas Dillon 12-06-2010 17:43 #
me parecen muy buenas las sugerencias, la experiencia tienen un valor inmenso, ademas debe ser optativo de cada adulto mayor si desean o no seguir siendo productivos intelectualmente, oviamente si la carga laboral a sus respectivasempresas, de esta forma lso jovenes tambien se presionarin mas a sis mismos a ser relamente eficientes.
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0 Billy Montero 14-06-2010 22:20 #
Las crisis, sean de cualquier tipo nos hacen pensar y es bueno poner el cerebro a trabajar, sobretodo si son varios amigos, porque será más atractivo e interesante reunirse a tomar algunas ideas que pueden llevar a buenas prácticas.
En Costa Rica, gracias a Dios, no nos ha ido tan mal, pero estoy de acuerdo en que muchas veces desaprovechamos la experiencia de los y las mayores. Esto si es un pecado. Lo que si es seguro es que ddebemos ser solidasrios y pensar integralmente, no podemos botar a unos para que vengan otros.
Saludes,
Billy Montero
Monte Sky
Costa Rica
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0 Manuel 15-06-2010 04:04 #
Lo aca sugerido se aplica en USA.Lo ma´s preocupante es lo que acontece en Colombia que ya un trabajador experimentado de mas de 35 años se le considera obsoleto.Ademas de pseer otras titulaciones y experiencias vividas en el campo.Esto tambien aplica para otras profesiones.
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